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Sie machen unser Team komplett!

Endlich wieder Freude an Ihrem Traum Beruf in der Pflege und Medizin finden?

Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserer gesunden Welt der Pflege.

Mit Ihren Erfahrungen im Beruf und unserem Wissen und Netzwerk setzen wir Ihre Wünsche für ein zufriedenes Berufsleben um – garantiert! Unsere Erfolgsgarantien stellen wir Ihnen gerne vor: 

  • Glückliche Mitarbeiter
  • Zufriedene Kunden
  • Ein Team an Ihrer Seite
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Gruppenbild Leistungen

Unsere Leistungen für Ihre Jobtour

Wir bieten Ihnen die Bausteine für optimale Arbeitsbedingungen:

  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Übertarifliche Bezahlung mit Spesen, Fahrgeld und PKW nach Aufwand
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle und bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr
  • Familienfreundliche Kindergartenzuschüsse
  • Unterkünfte nach Bedarf
  • Management regionaler wie überregionaler Einsätze
  • Abwechslungsreiche Fortbildungen
  • Privat versichert im Vorsorgewerk – 
    Ein Rundum-Sorglospaket 
  • Events und Austausch in einem gesunden Netzwerk der Pflege
  • Praxiserfahrenes Team mit festem Ansprechpartner an Ihrer Seite
  • … und einen Arbeitsplatz voller Wertschätzung, Unterstützung und garantiertem Wohlfühlfaktor

Unser Mitarbeiter- und Kundenfeedback bestätigt es immer wieder aufs Neue:

Beste Pflege mit Herz und Mut.
Und Sie mittendrin.

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Wir schätzen unsere Mitarbeitenden

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Wer arbeitet mit uns?

Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Ärztin/Arzt, als Medizinische/r Fachangestellte/r oder in einem ähnlichen Bereich tätig sind.

 

Wo arbeiten Jobtourer?

Wo arbeiten Jobtourer?

Jobtourer arbeiten flexibel bei unseren Kunden: führenden Kliniken und Pflegeheimen. Ob in Stuttgart, München, oder Baden-Baden, Ihre Einsätze werden in enger Absprache mit Ihren persönlichen Ansprechpartnern bei uns nach individuellen Lebenssituationen geplant. Hier zählt: Jeder Angestellte wird bei uns einzeln betreut und bekommt so die für sich bestmöglichen Leistungen.

 

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Wie ist die Arbeit bei Jobtour?

Arbeiten bei Jobtour ist abwechslungsreich! Durch unterschiedliche Einsätze und Herausforderungen bleibt ihr Berufsalltag vielseitig und spannend. Außerdem bieten wir eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten, Seminaren, großen Events und familären Treffen, um Abwechslung und Ausblicke zu bieten. 

 

Und Sicherheit und Stabilität?

Und Sicherheit und Stabilität?

Jobtour medical verfügt über langjährige Branchenerfahrung und ein ausgezeichnetes Partnernetzwerk führender Einrichtungen. 
Unser erfahrenes Team in Baden-Baden hält auch für Sie einen festen Ansprechpartner bereit, egal ob persönlich, per Videocall oder am Telefon. 

Unser Betreuungsteam besteht ausschließlich aus ehemaligen Pflegekräften, die Ihre Themen aus eigener Erfahrung sehr gut kennen. Wir halten Ihnen den Rücken frei und haben ein offenes Ohr für Ihre Themen!

 

Gemeinsam leben wir die Welt der gesunden Pflege!

Lernen Sie unser Team kennen.

 

Welche Vorteile haben Sie bei Jobtour medical?

Ausgezeichnet!

Um Ihnen einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, geben wir unser Bestes! Und das kann sich sehen lassen: Neben Jury-Auszeichnungen wie dem „Deutschen Arbeitsschutzpreis“, „Beste Arbeitgeber Deutschland“, oder dem Wachstumschampion haben auch unsere Angestellten uns bewertet, sodass wir 2023 zur „Top Company“ auf kununu wurden.

 

Vergütung

Eine überdurchschnittliche Vergütungen und herausragende Sozialleistungen gehören bei uns zum Standard! Darüber hinaus bieten wir Sonderprämien und ein familiär gelebtes Miteinander. Sagen Sie uns wie ihre Lebenssituation ist und wir stellen für Sie den bestmöglichen Arbeitsvertrag zusammen– so bekommt jeder ein maßgeschneidertes Paket!

 

Ansprechpartner

Lernen Sie unser Team und Ihre Ansprechpartner persönlich bei einem Kaffee kennen – Sie sind herzlich willkommen! Mit eigener langjähriger Erfahrung als Fachpersonal kann sich unser Team gut in Ihre Einsatzsituationen hineinversetzen und bietet dadurch einen professionellen Kontakt auf Augenhöhe!

 

Weiterbildung & Coaching

Ihre Interessen sind so individuell wie unsere Weiterbildungsmöglichkeiten! Egal ob bei fachlichen Qualifikationen unseres Fortbildungskalenders oder im persönlichen Coaching durch unsere erfahrenen Mitarbeiter – Stillstand gibt’s nicht!

 

Herz und Mut

… ist bei uns nicht nur Firmen-Philosophie, sondern auch Chefsache! Mirjam Rienth engagiert sich für bessere Bedingungen in der Pflege und eine gemeinsame Mission: von Bundesebene bis hin zu den Herausforderungen der einzelnen Angestellten vor Ort. Jobtour ist inhabergeführt und familiär. Das ist in unserem Berufsalltag spürbar!

Unter der Initiative „Herz&Mut“ stiftet Mirjam Rienth jedes Jahr den Preis PflegerIn des Jahres.

 

Events

Wer in der Pflege arbeitet weiß: Es ist notwendig auch mal abzuschalten! Deshalb ist es uns wichtig, Ihnen übers Jahr hinweg abwechslungsreiche Events zu bieten! Treffen Sie Ihre Kollegen bei zahlreichen Weiterbildungen und interessanten Seminaren, suchen Sie fröhlich mit uns Ostereier, seien Sie eingeladen, mit uns die Pfleger des Jahres zu feiern, genießen Sie unsere legendären Sommerfeste oder lassen Sie sich beim Weihnachtsfest wunderbar verwöhnen – garantiert ist für Sie auch das Richtige dabei!

 

Das sagen unsere Mitarbeitenden:

Vertrauen auch Sie uns

Wir haben einige Preise und Top Bewertungen als Arbeitgeber erhalten.

Wachstums-Champion 2023 Arbeitschutzpreis Otto Heinemann Preis 2023 Bester Arbeitgeber Gesundheit & Soziales Bester Arbeitgeber Baden-Württemberg Bester Arbeitgeber Deutschlands Kununu

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Häufig gestellte Fragen –
und unsere Antworten!

Schnell und unkompliziert! Klicken Sie sich durch unseren 2-minütigen Bewerbungsprozess oder senden Sie uns eine Nachricht über das Kontaktformular.  Wir setzen uns schnellstmöglich persönlich mit Ihnen in Verbindung und entwickeln Ihre Jobtour passend zu Ihren Bedürfnissen. Ihre Wünsche sind unsere Möglichkeiten für Sie – lassen Sie sich überraschen!

Wir begleiten Sie durch die Berufswelt der Pflege und Medizin. Ihrer Situation und Bedürfnissen angepasste Arbeitsverträge sind eine Selbstverständlichkeit für uns: Arbeitszeit, Verdienst, Einsatzorte und Tätigkeiten legen wir gemeinsam mit Ihnen fest. Und weil wir wissen, dass sich Lebenssituationen verändern, tragen wir dem Rechnung: Mit flexiblen Arbeitsmodellen und arbeitsvertraglichen Anpassungen entscheiden Sie selbst, wo und wie Sie arbeiten möchten. Dabei stehen wir in ständigem Kontakt und Austausch mit Ihnen und entscheiden gemeinsam, wie Ihre Jobtour aussieht. Unsere zusätzlichen Sozialleistungen und Vergütungskomponenten wie Spesen, Unterkünfte, Fahrgeld, Pkws haben schon so manchen Preis gewonnen und brauchen keinen Vergleich zu scheuen! Unser einzigartiges Vorsorgewerk sichert Sie perfekt in Gesundheit und Vorsorge für Ihre Zukunft ab. Außerdem ist Ihre fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung eine Herzensangelegenheit für uns. Wir sind nachgewiesen die Glücklich-Macher in der Pflege!

Jobtour ist eine große Familie. Wir stehen zueinander, unterstützen uns und fördern einander. Das funktioniert durch stetigen Austausch und kontinuierliche Gespräche mit Ihren Team-Ansprechpartnern. In zahlreichen Weiterbildungen, Vorortgesprächen, Arbeitsplatzbesichtigungen und jeder Menge Events finden alle den richtigen Rahmen, sich wohlzufühlen, Vertrauen zueinander aufzubauen und sich zu unterstützen, Herausforderungen anzusprechen und zu lösen. Familiär, einzigartig sozial und mit Lebensfreude pur, die wir gemeinsam entwickeln. Denn: Arbeitszeit ist Ihre kostbare Lebenszeit!

Durch den Bewerbungsprozess auf der Website haben Sie sich schnell durchgeklickt – in wenigen Minuten sind alle wichtigen Informationen bei uns! Danach wird Ihre Bewerbung intern dem richtigen Ansprechpartner zugeordnet und schon rufen wir zurück. Von dem Klick bis zur Rückmeldung vergehen also nur wenige Tage. Anschließend freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Das richtet sich ganz nach Ihrem Einsatz und Ihren Berufsabsichten. Grundsätzlich werden bei uns staatlich ausgebildete und examinierte Fachkräfte für die jeweilige Stelle vermittelt.

Wenn Sie unseren Bewerbungsprozess abgeschlossen haben, ist das schon der erste Schritt und die beste Vorbereitung für das gemeinsame Gespräch. Hier haben Sie schon Fragen zu Ihrer Ausbildung beantwortet und sich mit Themen wie „Vollzeit oder Teilzeit?“ auseinandergesetzt. Alles Weitere ergibt sich dann im Gespräch bei uns vor Ort.

Jobtour arbeitet mit zahlreichen führenden Kliniken und Einrichtungen deutschlandweit zusammen. Wo genau Sie eingesetzt werden, hängt von Ihrer persönlichen Qualifikation, Ihren Wünschen und persönlicher Lebenssituation ab. Während für den einen ein Einsatz auf Sylt eine großartige Option ist, möchte ein anderer lieber in der Nähe des festen Wohnsitzes arbeiten. Wir finden für Sie die beste Möglichkeit!

Bei Jobtour bekommen Sie feste Kontaktpersonen, die Ihre Einsätze planen. Dabei stehen Themen wie Arbeitszeiten, Einsatz-Ort und Fachgebiet sowie Ihre persönlichen Bedürfnisse an erster Stelle. Alle Kliniken und Einrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten, sind im engen Austausch mit Jobtour.

Auch wenn Sie als Arbeitskraft in Kliniken und Einrichtungen im Einsatz sind, sind Sie bei Jobtour festangestellt und haben einen Arbeitsvertrag mit uns unterschrieben. Es kann gelegentlich vorkommen, dass Sie für einen kurzen Zeitraum nicht im Einsatz sind, werden aber in dieser Zeit trotzdem vergütet und können die Stunden im nächsten Einsatz ausgleichen.

Für uns ist es der übersichtlichste Weg, wenn Sie sich durch unseren Bewerberprozess klicken – so haben wir alle wichtigen Informationen bereits vorliegen, wenn wir mit Ihnen ins Gespräch gehen. Diese sensiblen Daten werden bei uns sicher geschützt und vertrauensvoll verwaltet.