Ihre Vorteile mit

Pflegekräften

von Jobtour

  • Flexibilität in Personalfragen
  • Kompetentes & engagiertes Fachpersonal
  • Kurzfristige Personallösungen
  • Langfristige Stellenbesetzungen
  • Strategische Personalplanung
  • Personalentwicklung

WIR SIND IHRE ERSTE HILFE FÜR IHREN PERSONALBEDARF!

Unser Leistungsspektrum

Ihre optimale Unterstützung

Jobtour medical hat für Sie das passende Personal …

…ob in Fragen der Personalüberlassung, Personalberatung oder strategischen Personalentwicklung. Gerade in Zeiten des Pflegenotstandes sehen wir es als unsere Aufgabe, Ihnen Mitarbeiter zu überlassen, die nicht nur fachlich geschult, engagiert und motiviert sind. Sie sind von uns gestärkt und gut versorgt, um Sie und Ihr Team mit positiver Kraft zu unterstützen.
Wir sind da, wenn Sie uns brauchen!

  • Krankheitsvertretungen
  • Intensiv-, Anästhesie-, Dialysefachkräfte, OTA, MTA
  • Examinierte Kranken- und GesundheitspflegerInnen
  • Examinierte AltenpflegerInnen
  • PflegehelferInnen (mit 1 jähr. Examen)
  • PflegeassistentInnen (o. Ausbildung mit Berufserfahrung)
  • PflegedienstleiterInnen
  • WohnbereichsleiterInnen
  • ArzthelferInnen
  • ZahnarzthelferInnen

 

Unsere Mitarbeiter werden nach den geforderten Bestimmungen und Richtlinien der Berufsgenossenschaft arbeitsmedizinisch untersucht, betreut, unterwiesen und nach Bedarf geimpft.

Selbstverständlich werden alle Mitarbeiter mit einer notwendigen Schutzbekleidung ausgestattet.

Ständige Fort- und Weiterbildungen sichern Ihnen einen hohen und transparenten Wissensstand aller unserer Mitarbeiter. Wir arbeiten mit einem Netzwerk an Weiterbildungsträgern, Krankenkassen und Trainern zusammen, um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter ständig erweitern zu können.

 

  • Wir arbeiten auf Grundlagen der gesetzlichen Bestimmungen und Richtlinien der Bundesagentur für Arbeit (AÜG Arbeitnehmerüberlassungsgesetz), der Berufsgenossenschaft für Verwaltungsberufe sowie des Tarifvertrages der BAP – DGB Tarifgemeinschaft.

    Alle Beiträge der Renten-, Kranken – sowie Pflegeversicherung führen wir an die Sozialversicherungsträger ab.

    In einem Arbeitnehmerüberlassungsvertrag legen wir die geforderten Rahmenbedingungen für unsere gemeinsame Zusammenarbeit fest.

    Den Tarif für eine Personalvermittlung erarbeiten wir individuell nach Ihren Bedürfnissen und der zu vermittelnden Bewerber und Mitarbeiter. Eine Vertragsgrundlage schützt auch hier vor Missverständnissen und offenen Fragen.

    Unsere Dienstleistung umfasst die komplette Vertrags- und Rechnungsvorbereitung. Kosten entstehen Ihnen erst bei einer erfolgreichen Vermittlung. Gern beantworten wir Ihre Fragen zu unseren Provisionsbedingungen.

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