Patientenkarten

Gesetzliche Grundlagen

Wir arbeiten auf Grundlage des Tarifvertrages BZA-DGB.

Die Einhaltung aller Arbeitsschutzgesetze, die Richtlinien der Bundesagentur für Arbeit sind für uns rechtlich verpflichtend einzuhalten und zu überwachen.

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Sonderurlaub, Fahrgeld und Verpflegungsvergütung – das alles gehört für uns zur Normalität der Arbeitsbedingungen.

Arbeitsmedizinisch werden Sie betreut, geimpft und geschützt – auch mit der passenden Schutzkleidung!
Jobtour medical ist Ihre erste Adresse für medizinische Personaldienstleistung und entwickelt individuelle Lösungen durch Personalüberlassung sowie Personalvermittlung.
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